Responsabilidades do coordenador de voluntários
dez. 29, 2023

As responsabilidades do coordenador de voluntários são técnicas e de relacionamento. Esse profissional garante que a comunidade de voluntários tenha uma experiência excepcional. E que o trabalho voluntário produza impacto social positivo para outras pessoas

O coordenador de voluntários desempenha um papel vital nos programas de voluntariado.


Esse
profissional é, muitas vezes, uma das pessoas voluntárias do programa.


Desenvolve voluntários, administra recursos, e garante os
resultados


O coordenador de voluntários também possui forte compromisso
institucional. 


Sabe
mediar a relação entre os voluntários e a organização responsável pelo programa. 


Coordenadores de voluntariado são
lideranças essenciais para mobilizar e engajar voluntários de forma permanente. 


Por isso, o seu trabalho é dinâmico e cheio de
sensibilidade.


As responsabilidades do coordenador de voluntários


As responsabilidades do coordenador de voluntários são técnicas e de relacionamento. Esse profissional garante que a comunidade de voluntários tenha uma experiência excepcional. E que o trabalho voluntário produza impacto social positivo para outras pessoas. 


Responsabilidades
técnicas do coordenador de voluntários:


  • Gerenciar o ciclo de vida do programa de voluntariado (desenhar vagas de voluntariado, recrutar, analisar a compatibilidade de perfis, acolher e treinar voluntários, avaliar a performance, reconhecer o trabalho voluntário, prevenir e mediar conflitos)


  • Administrar os recursos operacionais do programa de voluntariado (programas de voluntariado precisam de recursos tecnológicos e dinheiro para funcionar. São os mesmos recursos de um projeto de desenvolvimento social)


  • Desenhar a estratégia do programa, conectando com a estratégia da organização para gerar impacto social positivo (A estratégia é tripla no mínimo, e deve atender voluntários, organização e sociedade)


 Responsabilidades de
relacionamento do coordenador de voluntários


  • Mobilizar voluntários (criar uma atmosfera acolhedora e apaixonante o suficiente para que o trabalho voluntário aconteça)


  • Engajar voluntários (nutrir uma relação justa e inclusiva com cada voluntário, para que o programa seja uma via de desenvolvimento pessoal e gere um comprometimento consensual)


  • Cultivar uma comunidade de pessoas ( inspirar, conectar e facilitar grupos de voluntários em torno de uma missão social)


O coordenador de voluntários é responsável pela
experiência de voluntariado que cada pessoa terá no programa. 


E precisa
converter essa experiência em resultados sociais para outras pessoas e comunidades. 


Por isso, esses dois grupos de responsabilidades não funcionam
isolados.


O voluntariado é um meio de implementação da
sustentabilidade no mundo.


Cada vez mais o trabalho com voluntários se torna parte da estratégia de organizações comunitárias, e também de
empresas.

 

Organizar o trabalho voluntário dos outros é uma profissão de alto potencial de impacto, e com muito propósito.


No final do dia, o coordenador de voluntários ajuda cada voluntário a
atingir o máximo potencial, por meio do seu desejo individual de contribuir. 

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