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Para avaliar o impacto do voluntariado em uma organização é necessário um programa formal e uma estratégia. A formalização garante que os resultados serão acompanhados. E a estratégia mostra que existe um plano para a atividade voluntária gerar impactos

Conciliar o voluntariado com o trabalho ou estudos não é só uma questão de tempo na agenda. Essa não é a principal dificuldade. Em vez de espremer suas horas semanais e não dar conta no final, crie o seu modelo pessoal de voluntariado.

Os desafios comuns na gestão de voluntariado são o engajamento da comunidade de voluntários, o registro e manutenção de dados e a avaliação do impacto. Todos os outros desafios derivam desse grupo.

Motivar e reter voluntários são duas ações relacionadas. Para motivar é preciso conhecer as necessidades individuais de cada pessoa. Para reter é preciso garantir que as necessidades sejam atendidas em níveis elevados. Motivação atrai. Retenção cria fidelidade.

Para começar um programa de voluntariado é necessário uma estratégia. Ela indica o que o programa faz, para quem, em nome de quem, e com ajuda de quem. A estratégia é a soma de análise de contexto, enfoque social, viabilidade técnica e match cultural.

As responsabilidades do coordenador de voluntários são técnicas e de relacionamento. Esse profissional garante que a comunidade de voluntários tenha uma experiência excepcional. E que o trabalho voluntário produza impacto social positivo para outras pessoas.

As 07 melhores práticas de recrutamento de voluntários auxiliam na busca por talentos e aliados para a causa da organização. A internet amplia as possibilidades de recrutamento. Mas recrutar presencialmente ainda faz toda a diferença.

O plano operacional de voluntariado é o documento que indica como atingir uma determinada meta, por meio do trabalho voluntário. Permite ao profissional demonstrar como será implementado o programa de voluntariado.

As competências e habilidades que o voluntariado empresarial desenvolve podem alavancar a sua carreira ou criar novas possibilidades profissionais. Elas são cruciais para o mundo do trabalho atualmente.