Profissionais do voluntariado recrutam e capacitam, em um ano, mais do que departamentos inteiros de RH. 

Essa realidade é comum por causa da alta procura por trabalho voluntário no Brasil.

E pelo número cada vez maior de organizações que trabalham com voluntários. 

Os profissionais do voluntariado cuidam da estratégia, da execução e da manutenção dos programas de voluntariado. 

Mobilizar e engajar voluntários são tarefas permanentes para esse profissional. 

Essa é uma atividade profissional relativamente nova no Brasil. 

Pelo menos em termos de reconhecimento. 

Em países como Inglaterra e Austrália, a atuação dos profissionais do voluntariado é mais disseminada. 

A escala dos programas é maior. 

Por aqui ainda é recente a profissionalização, e a atuação de profissionais 100% dedicados na função. 

Profissionais do voluntariado: por que são importantes?

Os profissionais do voluntariado organizam o trabalho voluntário dos outros. Planejam e implementam ações coletivas de impacto social. E acompanham cada voluntário em sua jornada individual. 

São gerentes, analistas, coordenadores e até voluntários, em uma dupla missão:

1.  Criar uma experiência excepcional de voluntariado
2. Garantir que o trabalho voluntário gere impacto social positivo para outras pessoas e comunidades

À medida que o voluntariado se tornou um meio de implementação da sustentabilidade no mundo, as organizações estão compreendendo a função estratégica dos programas.

E o papel crucial dos profissionais do voluntariado, responsáveis pela gestão operacional e pelo relacionamento direto com os voluntários.

O trabalho deles é metade estratégia e metade relacionamento interpessoal. 

Enquanto garantem os resultados do programa, os profissionais do voluntariado desenvolvem individualmente cada voluntário em sua jornada pessoal. 

Mas, a realidade de muitos programas ainda é caótica.

Equipes reduzidas precisam gerenciar todos os programas da organização. 

O programa de voluntariado é só um deles.

Com poucos colaboradores, a organização acaba necessitando de muitos voluntários. 

E sem profissionais do voluntariado 100% dedicados, o engajamento se torna mais difícil, a rotatividade do programa aumenta e a reputação da organização cai. 

Organizar o trabalho voluntário dos outros é uma profissão que merece reconhecimento. 

Pelos resultados concretos que ela gera.

E pelo desafio que é lidar com desejos e subjetividades que as pessoas trazem para a atividade voluntária. 

Desenvolvimento profissional

Se você está em um cenário como este, vai precisar buscar capacitação de forma independente, não vai dar para esperar.

Se desenvolver como profissional do voluntariado pode ser, inclusive, um caminho de consolidação ou mudança de carreira.

Conheça três ótimas razões para se desenvolver na área: 

• O trabalho direto com voluntários requer habilidades técnicas e relacionais que outras carreiras também demandam. Você pode começar ou expandir a sua atuação como profissional de pessoas por meio do trabalho com voluntários

• Profissionais do voluntariado estão mais próximos de organizações com atuação internacional, porque  atuam na mesma missão, que é a sustentabilidade socioambiental. Pensando em atuação profissional com propósito, pode ser um caminho interessante ser visto por essas organizações. 

• E, claro, você pode seguir como profissional do voluntariado em organizações comunitárias, empresas privadas, até mesmo se tornar um consultor independente 

Programas bem gerenciados e voluntários engajados mobilizam corações e mentes para o desenvolvimento social.

E beneficiam pessoas e comunidades no mundo todo. 

Ser profissional do voluntariado é estar no centro dessas mudanças. 

Temos a chance de fortalecer as bases dessa profissão no Brasil.